近日，内蒙古呼和浩特市口腔医院有40余名护士遭到集体辞退事件，引起舆论关注。

据中新网4月12日报导，2023年8月，护士王娟（化名）等人突然接到医院通知，让他们去和一个物业公司签一份员工离职申请表。离职申请表是2023年8月签的，但离职日期却被要求写成2023年6月。

护士白莲（化名）说，“当时我们都很奇怪，我们一直在医院上班，怎么跟物业公司签离职？但医院说签完离职，经过考试后，就能跟医院签正式合同，所以我们就都签了。”

这期间，这些护士和呼和浩特市口腔医院签订正式劳务合同，但期限只有3个月。“7月到9月，10月到12月，我们签了两次劳务合同。”白莲说。

2024年年初，这两份短期合同到期，王娟等40余名护士先后被迫离职。

4月12日，王娟说，“不跟我们签合同，不给我们交保险，还无缘无故把我们辞退了，我们想要个说法。”

2020年3月，呼和浩特市口腔医院向社会招聘护士。通过投简历、笔试、面试及层层筛选，王娟当年4月1日正式上班。随后半年时间，有50多名护士陆续来上班，大家几乎都是本科以下学历。

王娟表示，就是做护理工作，刚开始每月工资1760元（人民币，下同），半年后加上绩效每月大概3000元左右，每月中旬会发工资，付款账户是呼和浩特市口腔医院。

2023年12月，呼和浩特市口腔医院又发布2023年备案制人员招聘公告，面向社会招聘75人，学历要求为本科及以上毕业生，王娟等人并不在此列。

白莲表示，工作三年来，他们和医院没签过任何合同，医院也没给他们缴纳过任何保险。

报导引述当地一名律师的话表示，根据劳动法规定，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立劳动合同。用人单位不缴纳社会保险，劳动者可以要求其补缴，也可向劳动行政部门举报或投诉。

当该网记者到呼和浩特市口腔医院调查此事时，该院一名身着志愿者马甲的工作人员将记者带到一间办公室，称“一会儿有人来对接”，但等待了近一个小时，却没有等到任何人。

此事曝光后，引发大陆网民热议。

13日，大V、中国石油管道局河北方圆工程检测有限公司行政总监刘泽斌在其微博发文说，这里，我们先不说这些护士在三年的口罩期间做出的特殊贡献，单就这家医院的做法让人感到民愤极大！几十名护士，拿着低工资，任劳任怨工作，最终还要与一家物业公司签订只有期限为3个月的合同。”

刘泽斌表示，呼市口腔医院的做法非常简单，就是要少给这些护士们工资，尽最大限度进行压榨，杜绝支付各种保险费用。从这家医院的名称上看，应该是一家自治区的正规医院，不属于“哪个系”，理论上讲会有党组织的存在。因此，这是医院的党组织伙同行政领导欺压员工，有关部门应该严查此事。

大陆网民表示，“那三年，他们是白衣天使，现在事情过去了，他们变成驴了，卸磨便杀······长此以往，待下一次，还有谁能再站在我们的身前，为守护生命而战？”

“违反了法律，不买保险侵犯了劳动者合法权益！”

“护士是医疗体系的弱势群体，事业编？没门······”

“曾经考试入职······变身劳务派遣······”

“事业编制的医疗机构（三甲 ）如此操作是否违反劳动法？”

“所有医院都有类似问题，劳动法拿它没办法。”

“公立的也差不多，也黑得狠，我表姐在我们县人民医院干儿科医生快十年了，身体都熬坏了。离职的时候才发现没交社保。”

还有人说，“因为他们想招本科以上学历，本科以下的让你变成第三方，方便以后辞退。我就遇见过一个医院招聘同时招聘本科和研究生，走完笔试面试，入职体检之后，告诉我们本科只能是劳务派遣，和第三方签合同的。还好当时提前打电话问了一下，不然进去就是这样临时工的身份。”

（新唐人：https://www.ntdtv.com/gb/2024/04/13/a103870830.html）