易力声科技（深圳）有限公司近日宣布，因订单减少，从今年11月起直至2026年3月底，将全面取消8小时以外的加班，导致工人工资低于深圳市规定的最低工资。 12月4日开始，公司一线工人开始大罢工，要求公司赔钱，当局派出大批警察来驱散人群。

12月11日，知情人告诉大纪元记者，罢工仍在持续，易力声要把相当一部分产能转移到用工成本更低的越南，上千工人罢工，主要目的是要补偿，要求加班是次要的。

“易力声”工人不畏警方打压 持续一周大罢工

关注中国集体抗争事件的自媒体人“昨天@YesterdayBigcat”在社交平台X上上传相关视频并发文说，截至周三（12月10日）中午，尽管承受着来自各方的巨大压力，广东深圳易力声工人的“抵制变相裁员”行动仍在持续。周二白天，多名工人曾遭到警察抓捕。直至当晚，在工人们集体围堵工厂大门、长时间施压后，被抓捕的工人才最终获释。

“昨天”表示，易力声周一（12月8日）发布的《关于考勤管理的补充说明》称，“连续旷工超过三日者，或累计旷工四日者，以及一年内因违反公司人力资源管理制度被书面警告累计达到三次者，将视为自动离职，且不予任何赔偿。”意图胁迫工人复工。

该声明发布后，部分工人迫于生计压力复工，但仍有大量工人周二继续罢工，并聚集在工厂大门附近抗议。据工人透露，当局当天出动大批警察试图强行驱散人群，殴打工人并当场抓捕了多名维权者。现场视频还显示，当天曾有数名外国记者在现场拍照，但随即遭到警察驱赶。

当晚，上千名愤怒的工人围堵了工厂大门，要求警察立即释放被抓同伴。在持续对峙后，当局迫于压力，最终释放了被抓捕人员，抗议人群陆续散去。截至周三中午，工人的罢工行动仍在持续。

据“昨天”此前报导，大罢工的导火索是易力声12月3日发布的一则公告。

公告称受海外需求疲软影响，核心客户订单减少约20%，决定未来几个月继续维持“五天八小时”工作制，暂无加班安排。作为补偿，公司仅承诺在12月为未加班的员工发放200—300元不等的一次性生活补助。12月4日，约3000名一线工人集体罢工抗议。

多名工人透露，自2025年10月易力声取消加班以来，在扣除社保、公积金后，他们每月到手工资不足2000元，甚至低于深圳最低工资标准。据深圳市政府2025年3月1日开始实施的标准，全日制就业劳动者最低工资标准不得低于2520元/月。

易力声曾是著名的“万人大厂”，女性员工众多。随着产业转移和工厂规模收缩，如今只剩下约3000名员工，许多当年的年轻女工已步入中年，肩负着沉重的家庭负担。

公开信息显示，易力声科技（深圳）有限公司成立于2004年8月17日，主要从事广播电视接收设备及消费电子产品的研发制造，经营范围涵盖耳机、音箱等电子产品生产及物业管理服务。

知情人：公司要转移产能到越南 工人要补偿

12月11日，一位知情人士告诉大纪元记者，罢工还在继续，“他们的主要目的是要搬迁补偿。要求加班是因为补偿费给的高一点，继续（罢工）的原因是企业不让步。要加班是次要要求，主要要求是搬迁补偿。”

易力声要把相当一部分产能转移到用工成本更低的越南，工人发现后，一起要补偿，“恢复加班的话，补偿费就要把加班费也算上，不然就是按（没有加班的）基础工资给。”知情人透露，“补偿金是工友最主要的诉求，这笔钱平均下来每个人有好几万，公司为了规避补偿金，就取消了大家的加班。一来可以用5天8小时的低工资来逼一部分人离职，二来可以降低赔偿的基数（按搬迁时前12个月平均工资算）。”

知情人说，取消加班后，工人到手工资从4000多元降至2000元出头，“一些工友开始串联，尤其是一些班组长和领班，他们都是老员工，搬迁不补偿的话，损失巨大（班组长按人均10年工龄算，如果每月工资6000元，人均补偿超过6万）。在积极工友的鼓动下，越来越多的工友意识到必须罢工。”

知情人还透露，工厂有2000工人，约1500人参与了罢工。厂里生产部门主要是MRT、后焊、前端、组装、包装五大部门，前端和组装是最大的两个大部门，合计超过1000人，这两个部门之前是罢工的主力，目前了解到的情况，组装部门的领班仍然坚持罢工，整个部门都没有开工，大多数工人仍在抗争。

“工厂大部分是老员工，好些工龄在10年以上。他们最美好的青春都奉献给了工厂，再出去也很难找到好点的工作，他们希望工厂在搬迁时做出补偿，他们下半辈子才有最基本保障。”知情人说。

(大纪元: )https://www.epochtimes.com/gb/25/12/11/n14653620.htm