出生率持续下降的后果，正在中国大陆显露出来。曾经人满为患一席难求的幼儿园，如今已门庭冷落。伴随着失业风险的升高和内卷的激烈，幼儿教师越来越焦虑不安。

中国新网媒“每日人物”的官方账号6月12日发表了一篇调查报导，从不同角度反映了当前中国幼教的现状：面对幼儿园招生日益艰难的状况，幼儿老师的收入也在下降，被裁员而失业的风险却不断在升高。

据报导，现年29岁的林卉是青岛一家普惠幼儿园的老师，她所在的幼儿园今年的招生十分艰难。林卉受访时披露：“从三月就开始招生，要招七个班，现在连三个班都没招齐，直接多出四个班的老师”。

幼儿园当前的现状，让工龄超过7年，已升至教研组长岗位的林卉也感受到了恐慌。“说不定有一天我们都要失业了。”

据林卉介绍，前几年幼儿园是不愁招生的，每间教室都至少有30个孩子，后续还会不断有新生入学，老师们只需坐在学校里等，就会有很多家长踏破门槛来报名，甚至家长如果动作慢了，就报不上名。她怎么也没有想到，短短两三年后，幼儿园就从“一位难求”变成了“一孩难求”。2022年直接有一栋教学楼都空了。

为了吸引学生家长送孩子来读书，幼儿园重开设了“特色课”，在正常放学后，继续给家长没时间管而留在幼儿园里的孩子补课。

林卉坦言，因为未来充满不确定性，自己的不安情绪难以抑制。她曾在社交平台上发帖：“幼儿园教师有一天真的会面临失业吗？”结果她收到了三百多条来自全国各地的回复，不少人都抱怨说现在幼儿园“没生源”、“招生难”。

幼儿教师宋蓝在四川资阳一家私立幼儿园任教，她所在的幼儿园今年计划招三个班的新生，但实际只招到20个孩子。她透露说，幼儿园从2021年起招收就很困难了，当时也只招到一个班，多出来6个老师，为了降低成本，幼儿园搬到了房租更便宜的地方。

在上海一家双语幼儿园工作的李君则披露，从去年春季开始，招生成为了幼儿园老师们的一项重点工作。为了招生，幼儿园想尽了各种办法：举办亲子活动、提高招生奖励金、给推荐其他孩子入学的家长优惠学费，甚至招收罹患了自闭症、多动症的特殊孩子。这在过去几年是难以想像的事。

近几年，中国大陆每年的出生人口数量明显下降。据国家统计局公布的数据，2016年中国开始全面实行“两孩”政策后，出生人口一度升至1786万人。2017年的出生人口略有下降，为1723万人。但此后，每年的出生人口数量就不断在下降。从2018年到2022年，出生人口分别为1523万人、1465万人、1200万、1062万、956万。

出生人口不断下降的直接后果，不仅是私立幼儿园发现招生越来越艰难，就连公办的幼儿园也同样面临着生源严重不足的处境。现年49岁的方捷在上海浦东新区一家公办园任教，她透露说，今年原本计划招5个小班，但实际只招到3个班。从事幼教工作已30多年的方捷说，今年招生是“断崖”的一年。

因生源短缺而焦虑不安的，不只是幼儿园的教师。如同多米诺骨牌效应，高等院校报考学前教育的学生人数也在快速下降，大学的老师们也被要求加入招生宣讲的工作。

另一方面，学习幼教专业的大学生毕业后的就业难度也在直线上升。五年前专科毕业的陈悠，在幼儿园工作一年之后去读了学前教育专业的硕士，原本她希望提升学历来拓宽自己的选择，但她读书的速度赶不上环境的变化。

最初，陈悠计划报考徐州的高职高专，但不少学校招聘要求已经提高到博士。今年，她想考徐州的学前教育教师编制，去年该地招了30个人，但到今年五月官方发出通告，多个区的招聘人数直接降为0。为了找到工作，陈悠报了一切能报的岗位，徐州的社工岗、家乡的备案制岗位，甚至是幼儿园代课老师。结果她发现，“连代课老师都有几百个人报名”。

生源少导致幼儿园不景气，教师们的待遇也直线下降。西安读幼儿教育专业大三的学生崔景透露，如今幼教的实习工资每月只有一千多元，她在实习期间打听得知，即使转正后也只有三千多元。她说：“感觉像一盆凉水浇下来，完全接受不了”。

在上海一家双语幼儿园任教的李君每个月工资能有6000元，但这样的收入在上海市只能租住很便宜的房子，生活也非常拮据。

随着孩子越来越少，幼教行业内卷也越来越严重。今年三十岁的王珂从大专院校离职后，去年底考入上海一所示范公办幼儿园，成为一名助教。目前，她所在的班级已经有三位老师学历为研究生。

（新唐人：https://www.ntdtv.com/gb/2023/06/13/a103730779.html）